家政阿姨的长期稳定不全靠工资

深圳我爱我妻家政公司  发布于  2024-03-05  阅读:155

在一个家庭干了四年没有怎么加工资,阿姨却做的非常开心,老板的秘诀在哪里呢?是什么待遇让一个好阿姨一干就是四年,【深圳我爱我妻家政公司】就来分享一下来自陕西西安75年的朱姐的故事。

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朱姐在北京做家政,18年就做了四个家庭,现在朱姐做的是一个四口之家,孩子已经上学了,大别墅500平,刚开始工资7500,现在8500,一年13个月工资,对一个做了十几年的全能手来说,8500的工资真的算低的了,但朱姐却说只要老板要她,她会一直做到退休,加不加工资无所谓,关键是做的开心。

1、老板把整个家都交给她管理了,从来不干涉她的工作,全部由她自己安排,工作了四年老板没有大声对阿姨说过一句话。

2、对阿姨的卫生和做饭也赞赏有加。

3、两个孩子家教好,对阿姨尊重。

4、关于住宿环境,老板在一个小区有两栋独栋别墅,有一栋空着单独给阿姨住,阿姨每天晚上8:00左右下班就有自己独立的空间。

5、最近阿姨晚上还夜跑,老板还支持她买装备,朱姐两个月瘦了九斤,一点都看不出来是50岁的人。平时她还很自律的和太太一起吃减脂餐。

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所以,雇主们,不是说工资要多高才能留住好阿姨,阿姨需要的是理解和尊重;家政姐妹们,你们需要的理解和尊重不是靠雇主的施舍,而是自己的技能和服务态度。朱姐18年就做了四个家庭,每一家都能够长期稳定的做下去,是她的运气有多好碰到的老板都很好吗?不是的,是她每一次都真心的付出,不计较得失,技能到位了雇主也挑不出她什么毛病,你们在抱怨雇主要求高不尊重阿姨的时候,希望先自检一下,技能有没有到位,对工作有没有付出真心,希望家政姐妹们都可以靠勤劳的双手赢得雇主的尊重和职业的尊严。

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